Ein systematisierter, geführter Sales-Prozess sowie der gezielte Aufbau eines skalierbaren Sales-Teams bildeten das Rückgrat der Wachstumsorganisation.
Der Management-Ansatz stellte sicher, dass Führung nicht reaktiv, sondern datenbasiert und reproduzierbar erfolgt – mit klaren Verantwortlichkeiten und messbaren Ergebnissen.